Кадровое сопровождение

Кадровое сопровождение

Ведение кадрового делопроизводства является обязанностью каждой организации, независимо от организационно-правовой формы и специфики бизнеса.

Существующее законодательство предполагает наложение штрафов и административных взысканий на уполномоченных лиц, виновных в различных нарушениях организации по части ведения кадрового делопроизводства. Сумма штрафов за нарушения в кадровом делопроизводстве может быть значительной.

В настоящее время к услугам специалистов по сопровождению кадрового делопроизводства прибегают многие организации.

ООО «Алькор» реализует весь спектр услуг по кадровому сопровождению. Это дает возможность передать полностью кадровое производство на аутсорсинг с нужным уровнем контроля над данным процессом.

Ведение кадрового делопроизводства от ООО «Алькор» это:

- расчет отпускных;

- составление штатного расписания;

- ведение личных карточек сотрудников;

- оформление персонала и ведение трудовых книжек;

- составление и ведение табеля учета рабочего времени;

- разработка должностных инструкций для сотрудников;

- издание приказов о назначении на должность, о приеме на работу, об изменении должностного оклада, об отпуске, о назначенной премии, о совмещении должностных обязанностей;

- мониторинг норм трудового законодательства.

Передав нашей компании полномочия по ведению кадрового делопроизводства, вам не нужно будет иметь собственный отдел кадров и соответствующий персонал. Это, снизит минимизирует риски, связанные с несоблюдением норм трудового законодательства  и сэкономит ваши средства на содержанию персонала.